九十年代医学成人教育发规划
卫生部
九十年代医学成人教育发规划
卫生部
（1993年10月18日卫生部发布）
成人教育是传统学校教育向终身教育发展的一种新型教育制度，对不断提高全民素质，促进经济和社会发展，具有重要作用。医学成人教育是我国医学教育的重要组成部分，利用各种卫生教育资源，对在职卫生人员进行补课教育、乡村医生教育、继续医学教育、岗位培训等多种形式的
教育，不断提高专业卫生人员的整体素质。医学成人教育是卫生队伍建设的基础，在实现“2000年人人享有卫生保健”的战略目标中发挥着重要作用。
一、八十年代医学成人教育的发展，为九十年的改革和发展奠定了基础
党的十一届三中全会以来，在改革开放总方针的指引下，医学成人教育取得了显著成绩。已初步形成了与国情相适应的多形式、多层次、多渠道的医学成人教育办学体系。形成了培养与使用部门密切配合，成人与普通高、中等医学院校两条腿走路，医疗、教学、科研单位，学术团体和
社会力量共同办学的新格局。全国现有医学成人高等院校41所，职工中专174所；普通高等医学院校开设夜大学166个，干部专修科85个，函授部10个；卫生管理干部培训中心6个，国家级进修教育基地98个，县卫生学校1047所以及一批社会力量开办的医学院校。198
1年～1990年卫生系统有260万人接受各种医学成人教育，占在职卫生技术人员总数的51％。其中接受高等学历教育的约10万人，中等学历教育的约7万人；接受各种非学历教育的管理人员约17万人，师级卫生技术人员约80万人，士级卫生技术人员约70万人，员级卫生技
术人员约75万人。
医学成人教育在发展中也还存在一些问题，如有些同志对医学成人教育在提高各种专业卫生人员素质，发展卫生事业中的地位和作用认识不足；医学成人教育的培养能力还不适应卫生工作改革和卫生事业发展的需求；法规制度还不够健全，综合配套措施跟不上；教育质量和办学效益还
有待提高；经费投入不足，教学条件尚待改善；教学内容和教学方法不尽符合成人教育的特点等都有待探索和改革。
二、九十年代医学成人教育发展的基本指导方针
九十年代医学成人教育发展的基本指导方针是：贯彻《中国教育改革和发展纲要》，积极发展医学成人教育；数量要有较大发展，教育质量和办学效益要有明显提高；重点加强农村卫生技术人员培训；开展对未经培训和培训不足卫生技术人员的补课教育，实行学历证书与资格证书并存
、并用的制度；继续开展乡村医生系统化、正规化中等医学教育；积极开展继续医学教育，推行《继续医学教育暂行规定》：大力开展卫生管理干部岗位培训；争取社会各方面力量参与，开展多形式、多层次、多渠道办学，逐步建立起分级管理、分级负责、学校自主办学，主动适应社会需
求变化的新的办学机制。
三、九十年代医学成人教育发展的主要目标
到本世纪末，我国医学成人教育发展的总目标是：从我国国情出发，逐步建立起主动适应社会主义市场经济和卫生事业发展需要，为“2000年人人享有卫生保健”服务，面向二十一世纪的具有中国特色的医学成人教育体系。
（一）补课教育
补课教育是对未经培训和培训不足卫生技术人员的一种补充性教育。各省、市卫生行政部门要根据本地区医学成人高、中等院校的培养能力，有计划地、分期分批地组织未经培训和培训不足卫生技术人员的补课教育。重点抓好农村县、乡级卫生机构中师、士级卫生技术人员的补课教育
。要求2000年前使未经培训和培训不足的卫生技术人员都要分别通过学历教育或资格证书教育，取得与现任专业技术职务相应的规定学历或资格证书，成为合格的师、士级卫生技术人员。对员级卫生技术人员也要按照专业岗位对知识和技能的要求进行培训，经考试成绩及格，发给相应
的资格证书。
（二）乡村医生教育
乡村医生教育是对乡村医生进行系统化、正规化的中等医学教育。各级卫生行政部门要给予充分重视和支持，争取把乡村医生教育纳入当地教育系列，制定和完善有关配套措施。要根据农村卫生工作的要求和乡村医生的实际情况，对在岗的乡村医生实施系统化教育。没有条件的地区也
要通过各种培训方式达到相应的业务要求。对新补充的乡村医生，要努力创造条件，使他们接受正规化中等医学教育。根据全国乡村医生教育规划要求“2000年全国平均每个行政村乡村医生数达到1．5人以上，至少有80％的乡村医生通过系统化或正规化教育达到中专水平。”
（三）继续医学教育
继续医学教育是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的医学教育，是医学教育连续统一体（基本医学教育、毕业后医学教育、继续医学教育）的最高阶段。要扩大《继续医学教育暂行规定》的试点范围，总结试点经验，不断修改和完善有关政策和法规，逐步建立监督保证机构
。各级卫生行政部门要加强对继续医学教育的领导、鼓励、监督和组织卫生技术人员积极参加继续医学教育活动，在2000年建立起适合中国国情的继续医学教育制度。
（四）岗位培训
岗位培训是对卫生管理干部开展岗位必备专业知识和能力的规范化培训。“八五”期间要有计划地、分期分批地对县及县以上卫生行政部门主要领导岗位的卫生管理干部进行岗位培训；“九五”期间要有计划地、分期分批地对县以下卫生行政部门主要领导岗位的卫生管理干部进行岗位
培训。要按照医政、护理、科研、教育、防疫监督、药政、妇幼、爱国卫生、地方病、初级卫生保健等类的卫生管理干部岗位培训规范的要求进行培训。今后，新上岗的卫生管理干部一般都要接受岗前培训。
四、九十年代医学成人教育发展的主要政策措施
（一）提高认识、增加投入、推进改革
医学成人教育能够直接有效地提高在职卫生人员的思想、文化素质和专业技术水平，能够灵活多样地培养多层次、多规格的卫生人才，从而提高卫生技术队伍的整体素质，是卫生事业发展的重要保证。对促进经济建设的发展，提高社会生产力，满足广大人民群众日益增长的医疗、卫生
、保健服务需求，实现社会主义现代化建设第二步战略目标发挥着重要作用。
目前要建立以国家财政拨款为主，多渠道筹措教育经费的教育投资体制。因此，一方面逐步增加医学成人教育经费的投入，要把医学成人教育经费作为卫生事业费的列支项目。同时，要通过多渠道筹集教育资金，发挥学校的多功能作用，增强学校的自我发展能力。
推进医学成人教育管理体制的改革，逐步建立分级管理、分级负责的管理体制。卫生部配合国家教委，主要负责医学成人学历教育的规格、质量和总体规划，建立健全学历教育与非学历教育的各项法规与监督评估制度。各省、市卫生行政部门，主要负责组织实施高、中等医学成人学历
教育、继续医学教育、资格证书教育、乡村医生教育、卫生管理干部的岗位培训以及各种非学历教育。县卫生行政部门，主要负责组织实施乡卫生院卫生技术人员的培训与员级卫生技术人员的岗位培训工作。
逐步建立国家通过立法、经济、评估及必要的行政手段进行宏观管理下，医学成人高、中等院校、医疗、教学、科研单位，学术团体和社会力量面向社会，面向人才市场，主动适应社会需求变化、自主办学、自我发展、自我约束的办学机制。
（二）防止未经专业化、规范化培训的人员进入卫生技术队伍
坚持“积极发展各具特色的职业教育和成人教育，使劳动就业和上岗前受到合格的职业训练”。对未经专业化、规范化培训而从事卫生技术工作的人员要实行“关门、提高、分流”的综合措施。各级卫生行政部门要按照国务院（1986）77号文件精神，不安排未经专业化、规范化
培训的人员从事卫生技术工作：对现在从事卫生技术工作而知识和技能未达到岗位规定要求的卫生技术人员要进行补课教育；对经过培训仍不能达到专业岗位要求者要调离卫生技术岗位，另行安排工作。
（三）继续开展多形式、多层次、多渠道办学
医学成人高、中等院校既要办学历教育又要积极创造条件开办资格证书教育、继续医学教育等非学历教育；普通高、中等医学院校要充分利用现有师资、设备、图书资料等有利条件，积极开办各种医学成人教育；各医疗、卫生、科研单位、学术团体要充分发挥人才密集、技术优良、设
备齐全的优势，开展各种非学历教育。各级卫生行政部门要根据社会需求变化，调整学历教育的层次结构、专业结构、形式结构，采取有效措施，调动各方面积极因素、因地因时制宜、多形式、多层次、多渠道办学。
（四）重点加强农村卫生技术人员培训
实现“2000年人人享有卫生保健”的目标，农村是关键，人才是基础。医学成人教育的重点要面向农村，对在农村工作的技术骨干开展继续医学教育，组织他们学习新理论、新知识、新技术、新方法，提高专业工作能力和业务水平：对县、乡卫生院未经培训和培训不足的卫生技术
人员开展补课教育，分期分批地组织他们通过学历教育或资格证书教育，取得相应的规定学历或资格证书，成为合格的卫生技术人员；对乡村医生继续开展系统化、正规化的中等医学教育，要把县卫生学校的建设纳入农村卫生事业建设的整体规划，分期分批地对县卫生学校进行装备和建设
，逐步建立和完善乡村医生的培训与考核制度。
（五）提高医学成人高、中等院校的教育质量和办学效益
深化教学改革，全面提高教育质量，是医学成人高、中等院校教育改革的核心。要按照国家教委成人高、中等院校设置的有关规定，加强学校的自身建设，不断改善办学条件，拓宽办学渠道、扩大培养规模，提高办学效益，以适应九十年代深化卫生改革对人才培养的需求。
医学成人高、中等院校要进一步转变教育思想，贯彻德、智、体全面发展的教育方针，深化教学内容和教学方法改革，加强基本知识、基本理论、基本技能的培养，重视学生分析问题和解决问题的能力培养。建立健全学校内的各项管理制度；建设一支学科齐全、结构合理、德才兼备的
师资队伍；有一套科学性、系统性、实用性都较强的教材；拥有一批设备齐全，能满足教学需要的实验室和相对稳定的临床实习基地，是提高医学成人高、中等院校教育质量的基本保证。“八五期间”国家将成立医学成人高、中等教育指导委员会，负责制定专业目录、培养目标、规格、教
学计划、编写教材、教育质量评估等工作。通过专家对教学改革的指导与咨询，促进医学成人高、中等院校教育质量的提高。
（六）开展资格证书教育、实行学历证书与资格证书并存并用的制度
对没有条件接受学历教育的未经培训或培训不足的卫生技术人员，开展资格证书教育。对他们进行从事各种专业技术工作必备的基本知识、基本理论、基本技能的培训。经过培训以后参加资格考试。合格者，发给资格证书。学历教育与资格证书教育都是提高卫生技术人员业务素质的重
要途径，为适应当前卫生改革的需求，医学成人补课教育要坚持学历教育与资格证书教育两条腿走路，实行学历证书与资格证书并存并用的制度。
（七）建立发展医学成人教育的激励和制约机制
接受医学成人教育是各种专业卫生人员应享有的权利。采取个人自愿与激励政策相结合来推动医学成人教育的发展。逐步建立起教育－考核－晋升－待遇相联系的一体化制度。今后，申报晋升专业技术职务需持证申报，要具有相应任职岗位规定学历或资格证书才能申报相应的专业技术
职称。定期开展对医学成人高、中等院校的教学质量和办学条件评估，通过评估进一步改善办学条件，拓宽办学渠道，提高办学质量和办学效益。积极支持社会力量开办非学历教育，举办具有国家承认学历文凭资格的各级各类医学院校，要按国家教委颁发的学校设置有关规定审批。
（八）加强医学成人教育科学研究和对外交流
医学成人教育的改革与发展需要理论作指导，在改革与发展中出现的新情况、新问题需要理论去回答。科研要为制定政策提供科学依据、为各项改革提供科学理论。科研成果要尽快地应用到实践中去，一方面在实践中检验科研成果的正确性；另一方面通过实践，使成果尽快地产生社会
、经济效益。开展医学成人教育，各国都有许多成功的经验可资借鉴，要继续加强同世界卫生组织、各国卫生机构以及国家和地区民间卫生团体、人士的友好交往及人员交流与合作，共同探讨改革与发展医学成人教育的途径与措施。
1993年10月18日
本溪市市政公用事业特许经营管理办法(试行)
辽宁省本溪市人民政府
本溪市人民政府令第117号
本溪市市政公用事业特许经营管理办法(试行)
《本溪市市政公用事业特许经营管理办法(试行)》业经第十三届人民政府第39次常务会议讨论通 过，现予以发布，自2005年5月1日起施行。
市长 李波
二○○五年三月十七日
第一章 总 则
第一条 为推进市政公用事业市场化，规范市政公用事业特许经营活动，加强市场监管，保障社会公共利益和公共安全，根据国家有关法律、法规，制定本办法 。
第二条 本办法所称市政公用事业特许经营(以下简称特许经营)，是指市人民政府按照有关法律、法规规定，通过市场竞争机制选择市政公用事业投资者或经营 者，明确其在一定期限和范围内经营某项市政公用事业产品或提供某项服务的制度。
城市供水、供气、供热、公共交通、污水处理、垃圾处理等行业，依法实施特许经营的，适用本 办法。
第三条 特许经营的授权主体是本溪市人民政府。
市城乡规划建设委员会是我市市政公用事业主管部门(以下简称公用事业主管部门)，负责全市特许经营活动的指导、监督、管理及具体实施等工作。
市发展改革、国土资源、财政、国有资产、物价、工商、质量技术监督、环保、劳动、国税、地 税、房产、供暖、收费等政府部门根据各自职责或市政府授权的职能履行监督和管理职责。
第四条 市人民政府鼓励社会资金、境外资本采取独资、合资、合作等形式建设市政公用设施，从事公用事业特许经营。
市政公用事业利用外资或对外转让经营权和收费权的，按国家法律、法规和产业政策规定，须经省人民政府批准后实施。
第五条 实施特许经营，应当遵循公开、公平、公正和公共利益优先的原则。
特许经营企业应确保提供持续、安全、优质、高效、公平和价格合理的普遍服务。
第六条 坚持合理布局，有效配置资源的原则，鼓励跨行政区域的市政公用基础设施共享。
跨行政区域的市政公用基础设施特许经营，应当本着有关各方平等协商的原则，共同加强管理。
第二章 特许经营
第七条 特许经营项目由市公用事业主管部门会同相关部门，根据城市总体规划、各行业专项规 划和本市城市建设发展需要提出。其中项目主管部门负责编制项目特许经营建议书和可行性研究报告 ，公用事业主管部门组织专家论证，最后报请市人民政府批准确定。
第八条 特许经营权转让收取特许经营转让费。特许经营转让费由市公用事业主管部门会同相关 部门和单位，根据特许经营项目的属性和本市同行业或相近企业近三年来的经营情况，结合市场预测制定收费基数，通过竞标确定收费数额。
第九条 市公用事业主管部门根据市人民政府批准确定的特许经营项目，组织拟定实施方案，报 市人民政府批准后实施。
实施方案应当包括以下基本内容：
(一)特许经营项目的名称、由来和目的；
(二)特许经营的范围和期限；
(三)产品或服务的价格及其测算；
(四)基本经济、技术指标；
(五)项目所属行业的规范、标准和要求；
(六)新建项目的选址和其他规划条件；
(七)特许经营者应具备的条件；
(八)特许经营费及其减免；
(九)需要特许经营申请方承诺的条件；
(十)法律、法规要求的其他规定。
(一)在一定期限内，将项目授予特许经营者投资建设、运营，期限届满无偿交回的(BOT)；
(二)在一定期限内，将公共基础设施移交特许经营者运营，期限届满无偿交回的(TOT)；
(三)在一定期限内，委托特许经营者提供公共服务的；
(四)政府同意的其他经营方式的。
采用(一)、(二)类特许经营方式的，经营权期限一般为20年和25年，最多不得超过30年；采用(三 )、(四)类特许经营方式的，经营权期限一般为1年至4年，最多不得超过8年。
第十一条 市人民政府采取招标或按国家法律、法规、规章规定的其他方式，公开、公平、公正 地将某项特许经营权授予符合条件的申请者。
授予特许经营权的基本程序为：
(一)市公用事业主管部门向社会公开发布实行特许经营项目的招标条件、办法、程序和规定，受 理和具体组织招标；
(二)市公用事业主管部门依据招标条件对招标人资格、方案进行审查，确定符合投标条件的候选人；
(三)市政府公用事业评审委员会依法进行评审，并通过质询和公开答辩，择优选出特许经营授权对象；
(四)中标结果和特许经营方案在新闻媒体公示，接受社会监督，公示时间不少于20天；
(五)公示期满，对中标者没有异议的，由市公用事业主管部门代表市人民政府与中标者签订《特 许经营授权协议》；
(六)《特许经营授权协议》在签订之日起30日内报省建设行政主管部门备案后，市人民政府向中 标者颁发《本溪市市政公用事业特许经营权证书》，《特许经营授权协议》正式生效。
第十二条 参与特许经营权竞标者，根据招标文件要求，提出申请和提供相关资料，并对公用设 施权属及其处分、股权转让及所 经营的公用事业与其他经营活动的关联责任等事项做出相应承诺，不做出相应承诺的，取消竞标资 格。
第十三条 申请特许经营权者应当具备以下条件：
(一)依法注册的企业法人；
(二)具有竞标行业的《资质证书》或资质能力证明；
(三)有相应的注册资本金和设施、设备；
(四)有良好的银行资信、财务状况及相应的偿债能力；
(五)有相应的从业经历和良好的业绩；
(六)有相应数量的技术、财务、经营等关键岗位人员；
(七)有切实可行的经营方案；
(八)地方性法规、规章规定的其他条件。
第十四条 现有国有或国有控股的市政公用事业企业，必须 在国有资产评估、产权登记的基础上，按规定程序经市国有资产监督管理委员会批准后，申请特许 经营权。
取得特许经营权的国有或国有控股公用事业企业，由市国有资产监督管理委员会依法对其资产经营和产权等事项实施监督管理。
第十五条 特许经营授权协议应当包括以下基本内容：
(一)授权人、被授权人；
(二)特许经营内容、区域、范围及有效期限；
(三)相关标准或规范；
(四)价格的确定方法、标准以及调整程序；
(五)设施、设备等资产的权属与处置；．
(六)设施维护、更新改造和新建项目的规定和要求；
(七)特许经营期间发展规划和中长期计划(5年计划)建设项目的承诺；
(八)安全管理；
(九)环境保护管理；
(十)履约担保；
(十一)特许经营费的缴纳方式；
(十二)特许经营权的终止和变更；
(十三)依照法律、法规、规章进行的临时接管和其他管制措施；
(十四)违约责任；
(十五)争议解决方式；
(十六)双方认为应该约定的其他事项。
第十六条 《本溪市市政公用事业特许经营权证书》及其附件《特许经营授权协议》是特许经营 企业从事特许经营业务的法律依据，特许经营企业不得超出《特许经营授权协议》规定的经营范围。 未取得《本溪市市政公用事业特许经营权证书》的，不得从事市政公用事业特许经营。
第十七条 特许经营企业应当履行下列职责：
(一)科学合理地制订企业年度生产、供应计划；
(二)按照国家安全生产法规和行业安全生产标准，组织企业安全生产；
(三)履行协议，为社会提供足量的、符合标准的产品和服务；
(四)接受市公用事业主管部门、其他行业监管单位对产品和服务质量的监督检查；
(五)按规定的时间将中长期发展规划、年度经营计划、年度报告、董事会决议等向市公用事业主 管部门报告和备案；其中国有、国有控股或国有参股的，还应同时向市国有资产监督管理委员会报告 和备案；
(六)加强对生产设施、设备的运行维护和更新改造，保证固定资产更新率符合相关标准或规范；
(七)接受社会公众的监督和投诉，及时纠正服务中的有关问题；
(八)接受市公用事业主管部门及其他行业监管部门依照法律、法规、规范性文件、协议条款的临时接管和其他管制措施；
(九)特许经营权被收回或终止时，应在规定的时间内，将原特许经营业务正常运行所必需的资产 及全部档案和技术资料移交主管部门指定的接管单位，保证供应和服务的连续性，并对交接期间的安 全、服务和人员安置承担全部责任；
(十)协议约定的其他责任。
第十八条 特许经营企业承担政府公益性指令任务造成经济损失的，政府应当给予相应的补偿。
第十九条 《特许经营授权协议》在有效期限内，个别条款可以每3年调整一次；确需变更的，由 市公用事业主管部门与特许经营企业在共同协商的基础上签订补充协议，报市人民政府批准后生效。
第二十条 特许经营企业确需变更名称、地址、法定代表人、财务负责人、技术负责人时，应当提前向市公用事业主管部门申请同意后实施。
第二十一条 特许经营期限届满，特许经营者应提前1年提出竞争下轮特许经营申请或届满主动退出的报告；原特许经营者参加下一轮投标竞争的，在同等条件下可以优先予以考虑。
第二十二条 特许经营企业在协议有效期内提出解除《特许经营授权协议》的，应当在《特许经营授权协议》规定的期限内向市公用事业主管部门提出申请，市 公用事业主管部门自收到申请的3个月内作出书面答复。在协议解除前，特许经营企业必须保证正常的 经营与服务。
第二十三条 特许经营企业在特许经营期间有下列行为之一的，市人民政府将依法终止特许经营 授权协议，取消并收回其特许经营权，并实施临时接管；
(一)擅自转让、出租特许经营权的；
(二)擅自将所经营的财产进行处置或者担保的；
(三)因转让企业股权而出现不符合授权资格条件的；．
(四)因经营管理不善，财务状况严重恶化，危及企业正常运行的；
(五)因经营管理不善，造成重大安全责任事故的；
(六)因经营管理不善，造成重大环境污染事故的；
(七)达不到公用事业产品、服务标准或要求的；
(八)擅自停业、歇业的；
(九)不按城市规划投资和建设公用设施，经监管部门责令限期改正而拒不改正的；
(十)滥用特许经营权垄断市场进行关联交易，损害公众利益的；
(十一)拒绝接受监督管理，不履行特许经营授权协议义务，违反申请特许经营权时承诺的；
(十二)法律、法规禁止的其他行为。
第二十四条 收回特许经营权的决定由市公用事业主管部门书面通知特许经营企业。
特许经营企业可以在收到书面通知之日起30个工作日内提出书面申辩并可要求举行听证会。要求举行听证的，市公用事业主管部门必须组织听证。
第二十五条 特许经营期间发生不可抗力事件，致使无法正常经营时，特许经营者应提出申请，市公用事业主管部门组织专家考察认定后，报市人民政府批准， 可以提前终止《特许经营授权协议》。
第二十六条 特许经营权根据本办法第二十三条规定被收回和第二十五条规定提前终止时，原特 许经营者应严格执行第十七条(九)项规定。在完成接管前，善意履行看守职责，继续维持正常的经营 和服务。
第二十七条 特许经营权根据本办法第二十三条规定被收回的，市人民政府重新授予特许经营权 及交接所需支出的费用，由原特许经营者支付。
第二十八条 特许经营权发生变更或终止时，市公用事业主管部门必须采取有效措施，保证市政公用产品供应和服务的连续性与稳定性。
第二十九条 特许经营项目运营过程中，市公用事业主管部门应当组织专家定期对获得特许经营权的企业经营情况进行评估。评估周期一般不得低于两年，特殊情况下可以实施年度评估。
第三章 价 格
第三十条 市价格主管部门会同市公用事业主管部门按照有关法律、法规规定的原则和程序，负 责市政公用事业产品和服务价格的制定或调整。
第三十一条 制定公用事业价格应按照法律、法规和省价格主管部门确定的原则进行。
第三十二条 公用事业产品和服务的价格制．定或调整，应当根据经济运行情况，按照规定的定 价权限和程序进行：
(一)由特许经营者向价格主管部门提出书面申请。
(二)价格主管部门收到书面申请后，应对申请材料是否齐备进行初步审查、核实，认为符合听证条件的，应在受理申请之日起30日内做出组织听证的决定，并与 市公用事业主管部门和相关部门协调听证会的有关准备工作。
(三)价格主管部门应在做出组织听证决定的3个月内举行听证会，征求消费者、经营者和相关部门 的意见，论证其必要性、可行性。在举行听证会1 0日前将聘请书和听证材料送达听证会代表，听证会 应当在三分之二以上听证会代表出席时举行。
(四)价格主管部门和市公用事业主管部门拟定价格方案时，应当开展价格、成本调查，充分考虑听证会提出的意见，方案形成后按定价权限上报审批。上报时应 同时提交听证纪要、听证会笔录和有关材料。
(五)价格方案批准后，由价格主管部门在本溪日报、政府网站及其他媒体上公告，并组织实施。
第三十三条 特许经营企业应执行价格监管规定及政府制定的价格标准。
第四章 公用设施
第三十四条 市人民政府投资建设的公用设施，所有权归市人民政府所有。市人民政府可以将公用设施通过租赁、入股等方式交给特许经营者使用。
特许经营者应按照城市规划建设新的公用设施。
当特许经营权被收回或终止后，该市政公用设施按其承诺归市人民政府所有。需要补偿的，市人民政府依据本办法或事先约定，参照固定资产净值核算方式给予投资者合理补偿。
第三十五条 特许经营企业应允许其他经营者按照城市规划要求连接其经营的公用设施。有关收 费标准执行价格管理方面的规定。
第三十六条 特许经营企业因建设和维护公用设施需进入某些地段和建筑物时，应事先与所有权 人和有关管理者协商，所有权人及有关人员应提供方便。
第三十七条 市政公用设施的维护要遵守相关的道路、绿化、环卫、物业管理等法律规定；场站 设置和管线改造应服从市规划部门的总体安排。因紧急情况需要抢修时，特许经营企业可以先实施抢 修，同时告知有关部门，并于3日内补办有关手续，对抢修现场和相关设施及时恢复原状。
第三十八条 特许经营者应对公用设施的状况及性能进行定期检修和保养，并将设施运行情况按 时报告监管部门。
第三十九条 特许经营企业应对所经营的市政公用设施的图纸和资料进行收集、归类、整理和归 档，完善公用设施信息化管理系统，并与政府联网。
第四十条 政府因公共利益需要可依法征用公用设施，特许经营企业应予配合，政府给予投资者合理补偿。
第四十一条 其他投资人建设的市政基础设施，自愿将所有权移交国有资产管理部门的，经市政府同意，国有资产管理部门按照规定办理相关手续。该部分资产 作为国有股份按行业委托特许经营者经营。
第五章 监 管
第四十二条 市公用事业主管部门应当履行下列职责：
(一)公用事业特许经营权招标组织和实施工作；
(二)监控企业成本及费用，对特许经营企业提出的价格调整申请提出意见；
(三)监督获得特许经营权的企业履行法定义务和协议书规定的义务；
(四)监督特许经营企业的经营计划实施、产品和服务的质量以及安全生产等情况；
(五)监督特许经营企业制订和调整特许经营期间的企业中长期发展规划、年度经营建设计划，并 督促落实；
(六)制订公用事业产品、服务质量评价标准；
(七)监督检查特许经营企业提供的产品和服务质量；
(八)受理公众对特许经营企业的投诉；
(九)查处特许经营企业违法行为；
(十)向市人民政府提交年度特许经营监督检查报告；
(十一)建立公用事业特许经营项目临时接管应急预案。在危及或者可能危及公共利益、公共安全等紧急情况下，临时接管特许经营项目；
(十二)法律、法规、规章规定的其他职责。
第四十三条 市公用事业主管部门应对特许经营企业的下列事项实施日常监管：
(一)产品或服务的质量是否符合要求；
(二)行业规范规定的服务满意度是否达到规定要求；
(三)特许经营企业年度和中长期(5年期)经营、投资计划是否按规定备案、执行；
(四)业务经营和财务情况是否良好；
(五)是否履行协议中的承诺；
(六)是否执行价格规定；
(七)董事会和经营班子主要成员的变更、董事会的决议是否按规定报告和备案；
(八)法律、法规、规章规定的其他事项。
第四十四条 市人。民政府设立市政公用事业监督委员会，负责收集公众、特许经营企业的意见 ，提出立法、监管等建议，并代表公众对特许经营活动进行监督。
第六章 法律责任
第四十五条 对以欺骗、贿赂等不正当手段获得特许经营权的企业，市人民政府有权取消其特许经营权，并通过媒体或其他形式向社会公开并追究相关者责任。 被取消特许经营权的企业在三年内不得参与特许经营竞标。
第四十六条 违反本办法第十六条第二款规定，未取得《本溪市市政公用事业特许经营权证书》 擅自从事特许经营的，由市公用事业主管部门责令停止违法行为，并处以30000元的罚款。
第四十七条 特许经营者违反本办法第十七条第(六)项、第三十四条第二款、第三十八条、第三十九条规定的，由市公用事业主管部门责令其限期改正，并处 10000元以上20000元以下的罚款。
第四十八条 特许经营者违反本办法第二十三条第(一)、(二)项、第二十六条规定的，由市公用 事业主管部门责令其限期改正，并处20000元以上30000元以下的罚款。
第四十九条 特许经营者违反本办法第三十三条规定的，由价格主管部门依法处罚。
第五十条 特许经营企业对市公用事业主管部门或监管部门的行政处罚决定不服的，可依法申请 行政复议或提起行政诉讼。
第五十一条 特许经营企业对收回特许经营权的决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第五十二条 市公用事业主管部门或者获得特许经营权的企业违反特许经营授权协议的，由过错 方承担违约责任；给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第五十三条 市公用事业主管部门或其他监管部门及其工作人员有下列情形之一的，由对其授权 的市人民政府或监察机关责令改正，对负直接责任的主管领导及责任人依法给予行政处分；构成犯罪 的，依法追究刑事责任：
(一)不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的；
(二)对不符合法定条件的竞标者授予特许经营权的；
(三)滥用职权、徇私舞弊的。
第七章 附 则
第五十四条 本溪、桓仁满族自治县可参照本办法执行。
第五十五条 本办法自2005年5月1日起试行。
